Bạn đang tìm nơi tải sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt PDF miễn phí. Bạn đã tìm thấy thuviensach.org.
Dựa trên thông tin cập nhật tính đến ngày 25/11/2024, cuốn sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt do tác giả Rob England, Cherry Vũ viết và được Saigon Books phát hành vào ngày 2021-05-01 00:00:00. Nhà Quản Lý Linh Hoạt nằm trong danh mục Sách kinh tế và được bán với giá 150.000 ₫.
Bạn đang xem: Nhà Quản Lý Linh Hoạt PDF
Thông tin về cuốn sách
| ✅ Tác giả | ⭐ Rob England, Cherry Vũ |
| ✅ Ngày xuất bản | ⭐ 2021-05-01 00:00:00 |
| ✅ Nhà xuất bản | ⭐ Saigon Books |
| ✅ Giá bán | ⭕ 150.000 ₫ |
| Công ty phát hành | Saigon Books |
| Ngày xuất bản | 2021-05-01 00:00:00 |
| Kích thước | 15.5 x 23.5 cm |
| Loại bìa | Bìa mềm |
| Số trang | 380 |
| Nhà xuất bản | Nhà Xuất Bản Thế Giới |
Tải sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt PDF miễn phí
Bạn có thể tải xuống ebook Nhà Quản Lý Linh Hoạt PDF tại đây
Sức hút của sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt
Quyển sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt cuốn, với hơn . Nhà Quản Lý Linh Hoạt đang trong . Sách đang được giảm giá -40%, từ 250.000 ₫ giảm còn 150.000 ₫. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả nhé.
Hình ảnh bìa sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt
Đang cập nhật thêm…
Về nội dung sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt
Nhà Quản Lý Linh Hoạt
Thế giới đang thay đổi quá nhanh khiến chúng ta không thể tiếp tục áp dụng những cách làm việc và quản lý cũ. Là những chuyên gia về Quản lý Linh hoạt và Doanh nghiệp Linh hoạt, nhóm tác giả gồm Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England muốn chia sẻ những ý tưởng đã được áp dụng thành công của mình với các bạn độc giả thông qua quyển sách: Nhà quản lý linh hoạt.
Những cách quản lý mới đầy thách thức sẽ đảo ngược những nguyên tắc mà chúng ta từng dựa vào để xây dựng nên tổ chức của mình. Nhà quản lý linh hoạt sẽ chất vấn bạn bằng những thách thức đó, đồng thời giải thích chúng và chỉ cho bạn cách tiến tới những cách quản lý mới.
NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT VÀ PHƯƠNG PHÁP CỐT LÕI TEAL UNICORN
Trong một thế giới của sự thay đổi không ngừng, chúng ta cần những cách thức làm việc và quản lý mới để tạo ra sự linh hoạt, để liên tục suy nghĩ lại, thiết kế lại và xây dựng lại cách làm việc, để thích ứng và liên tục phát triển.
Điều gì đã dẫn chúng ta tới hiện tại không sai đối với thế giới của quá khứ. Quản lý theo thứ bậc, các dự án, ngân sách, ra lệnh và kiểm soá tất cả đều là cách làm việc thành công. Nhưng những gì dẫn chúng ta tới hiện tại thì không dẫn chúng ta tới thế giới phức tạp không thể đoán định được của tương lai.
Linh hoạt hiện là kỹ năng sinh tồn thiết yếu của một tổ chức để thích ứng với sự thay đổi của thế giới. Sự phục hưng của các tổ chức được thúc đẩy bởi những nguyên nhân cao hơn là sự sống sót đơn thuần. Tiến sĩ Cherry Vũ và Rob England muốn tạo ra văn hóa tổ chức cao nhất, đó là văn hóa TEAL, mà ở đó có sự hiện diện của ba điều quan trọng, hay có thể xem là ba đột phá sau:
Tự tổ chức
Trọn vẹn
Mục đích tiến hóa
Nếu bạn chưa biết, khái niệm “teal” (màu xanh ngọc) trong cụm từ “Teal Unicorn” có nguồn gốc từ cuốn sách Reinventing Organizations (Tái tạo tổ chức) của tác giả Laloux để chỉ cấp độ tiến hóa cao nhất của một tổ chức.
Chúng ta sẽ sớm đạt tới cấp độ tổ chức đó chứ? Teal là mục tiêu khát vọng của chúng ta, là một ngôi sao để chúng ta hướng tới. Nhà quản lý linh hoạt sẽ giúp các nhà quản lý trở nên tốt hơn chứ không nhằm loại bỏ họ.
CẤU TRÚC SÁCH NHÀ QUẢN LÝ LINH HOẠT:
Nhà quản lý linh hoạt gồm bốn phần:
Phần 1 – Các phương thức tư duy mới: tập hợp những nguyên tắc mà một nhà quản lý linh hoạt cần phải hiểu để hoạt động trong thế giới mới của quản lý.
Phần 2 – Các phương thức quản lý mới: tập hợp những hoạt động quản lý theo những nguyên tắc đó.
Phần 3 – Các phương pháp làm việc mới: tập hợp các phương pháp làm việc linh hoạt bạn cần hiểu, khuyến khích và hỗ trợ.
Phần 4 – Bắt đầu các phương thức mới: hướng dẫn hành trình đến với cách làm việc và quản lý mới.
Phần Phụ lục cuối sách là tập hợp các lý thuyết và mô hình về Linh hoạt được các tác giả sử dụng xuyên suốt trong cuốn sách này. Đây là những kiến thức nền cho một nhà quản lý linh hoạt và chúng tôi khuyến khích bạn nên đọc qua trước để làm quen với các thuật ngữ được nhắc đến trong sách.
Giá sản phẩm trên thuviensach.org đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Cách mua sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt bản quyền
Quyển sách Nhà Quản Lý Linh Hoạt được bán với giá 150.000 ₫, mua với giá tốt nhất tháng 11/2024 tại đây
Tìm kiếm liên quan
Tải Nhà Quản Lý Linh Hoạt PDF
Nhà Quản Lý Linh Hoạt MOBI
Nhà Quản Lý Linh Hoạt Rob England, Cherry Vũ PDF
Nhà Quản Lý Linh Hoạt EPUB
Nhà Quản Lý Linh Hoạt full
Nhà Quản Lý Linh Hoạt đọc online
cướp nước Anh, Sakura Dance
quản lý linh hoạt
Thế giới đang thay đổi quá nhanh nên chúng ta không thể áp dụng những cách làm việc và quản lý cũ. Các chuyên gia về quản lý nhanh và doanh nghiệp nhanh nhẹn, nhóm tác giả, bao gồm Dr. Cheri Vu và Rob England, hy vọng sẽ áp dụng thành công ý tưởng của họ cho độc giả với cuốn sách này: Nhà quản lý nhanh nhẹn.
Thách thức những cách thức hoạt động mới sẽ thay đổi các nguyên tắc mà chúng tôi xây dựng tổ chức của mình. Các nhà quản lý nhanh nhẹn sẽ thách thức bạn với những thách thức này, giải thích chúng và chỉ cho bạn cách tiến lên với những cách quản lý mới.
Người quản lý linh hoạt và phương pháp cốt lõi là kỳ lân
Trong một thế giới luôn thay đổi, chúng ta cần những cách thức mới để làm việc và quản lý để tạo ra sự linh hoạt, liên tục suy nghĩ lại, thiết kế lại và xây dựng lại cách chúng ta làm việc, thích ứng với phản hồi và để phát triển.
Đó không phải là lỗi của thế giới quá khứ đã đưa chúng ta đến hiện tại. Quản lý phân cấp, dự án, ngân sách, chỉ huy và kiểm soát là tất cả những cách để làm việc thành công. Nhưng những gì đưa chúng ta đến hiện tại không dẫn chúng ta đến thế giới của một tương lai không thể đoán trước.
Tính linh hoạt hiện là một kỹ năng sống còn cần thiết cho các tổ chức để thích ứng với một thế giới đang thay đổi. Sự hồi sinh của tổ chức được thúc đẩy bởi các yếu tố quan trọng hơn là sự tồn tại đơn thuần. Dr. Cheri Vu và Rob England muốn tạo ra văn hóa tổ chức cuối cùng, văn hóa TEAL, có ba yếu tố thiết yếu, hoặc có thể được coi là ba quá trình sau:
- tự tổ chức
- trọn
- mục tiêu tiến hóa
Trong trường hợp bạn chưa biết, chữ “teal” trong thuật ngữ “Teal Unicorn” được lấy từ cuốn sách Tái phát minh các tổ chức của Laloux và dùng để chỉ mức độ tiến hóa cao nhất của một người. sắp xếp.
Chúng ta sẽ sớm đạt đến cấp độ tổ chức này chứ? Màu xanh lam là mục tiêu của chúng tôi, là ngôi sao mà chúng tôi hướng tới. Người quản lý linh hoạt giúp người quản lý trở nên tốt hơn chứ không phải loại bỏ họ.
Cấu trúc sổ quản lý linh hoạt:
Agile Manager bao gồm bốn phần:
- Phần 1 – Một Cách Tư Duy Mới: Một tập hợp các nguyên tắc mà các nhà quản lý nhanh nhẹn cần biết để hoạt động trong thế giới quản lý mới.
- Phần 2 – Phương pháp Quản lý Mới: Một loạt các hoạt động quản lý dựa trên các nguyên tắc này.
- Phần 3 – Cách Làm Việc Mới: Một loạt các cách làm việc nhanh nhẹn mà bạn cần hiểu, khuyến khích và hỗ trợ.
- Phần 4 – Khởi đầu một cách mới: Hướng dẫn cách làm việc và quản lý mới.
- Phần Phụ lục là tập hợp các lý thuyết và mô hình linh hoạt được các tác giả sử dụng trong cuốn sách này. Đây là những điều cơ bản về nhà quản lý nhanh nhẹn và chúng tôi khuyến khích bạn đọc chúng trước để làm quen với các thuật ngữ được đề cập trong cuốn sách này.
Theo luật hiện hành, giá sản phẩm bằng đơn vị tiền tệ tri thức truyền thống đã bao gồm thuế. Ngoài ra, tùy thuộc vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng, có thể phải trả thêm các khoản phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng nặng, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng vận chuyển từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu IDR).
150.000 won
250.000 won
-40%
| Nhà xuất bản | Sách sài gòn |
| ngày xuất bản | 2021-05-01 00:00:00 |
| kích thước | 15,5 x 23,5 cm |
| loại bìa | bìa mềm |
| số trang | 380 |
| xuất bản | Báo chí thế giới |
quản lý linh hoạt
