Nếu bạn làm việc trong lĩnh vực kinh doanh và muốn học những bài học quý giá từ những doanh nhân thành đạt thì cuốn sách này là dành cho bạn Nhà văn Sự nghiệp Hành chính – GS. Phan Văn Trường Đây là cuốn sách bạn phải đọc ngay bây giờ.
Bởi vì đây có thể là một trong những cuốn sách của anh ấy sách hay viết ra câu hỏi quản trị kinh doanh Nhiều người biết và đọc.
- Những cuốn sách kinh doanh hay nhất bạn phải đọc để thành công
- Kỹ năng mềm cho người quản lý đánh giá sách
- Đánh giá sách: Tiếp thị tốt phải kiếm tiền
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Nhắc đến tác giả Phan Văn Trường, người được biết đến như một giáo sư tài năng lãnh đạo nhiều công ty lớn trên thế giới và quản lý hàng trăm nhân viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau. Và khi ông xuất bản cuốn sách “Cuộc đời của một nhà quản lý”, đó không chỉ là một cuốn sách viết, mà thực sự cuốn sách như một lời tâm tình được chia sẻ và đúc kết như một cuốn nhật ký của một người đàn ông. Doanh nhân Việt Nam thành đạt.
Trong khi đang đọc”Cuộc sống quản trị”, Bạn sẽ thấy đó là một tác phẩm tâm huyết của tác giả, được tác giả sáng tạo và uốn nắn từ chính kinh nghiệm và trải nghiệm thực tế của mình, khiến cho cuốn sách của tác giả rất chân thực và sống động. Một doanh nhân đã dành cả cuộc đời của mình. Nhiều khó khăn và thách thức để đạt được mục tiêu thành công Quản lý dù có kinh nghiệm Đặc biệt là những người mới bắt đầu trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, họ phải đối mặt với nhiều bỡ ngỡ, khó khăn và bế tắc trong công việc trong thời gian đầu.
Về vấn đề này, cuốn sách “Đời sống hành chính” sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn, chỉ trong vài trang, bạn sẽ cảm nhận được sự đồng cảm và khích lệ của tác giả Pan Wenchang.
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Với kinh nghiệm thực tế của một doanh nhân Việt Nam từng có cơ hội tiếp xúc và làm việc trong môi trường kinh tế toàn cầu, chắc chắn tác giả sẽ mang đến cho độc giả Việt Nam những góc nhìn thực tế. Cảm hứng mới thú vị trong quản trị kinh doanh toàn cầu. Chính anh ấy đã chỉ ra:
“Phần lớn lãnh đạo công ty ở Việt Nam biết quản lý nhưng không biết quản lý. Ban lãnh đạo có thể áp dụng các mô hình kinh doanh đã được thế giới chứng minh để phân phối công việc hiệu quả, nhưng quản lý cần phải đi sâu vào lòng người và khai thác tiềm năng thực sự của sự gần gũi. đối tác. Có một cánh của bản thân, mối quan hệ giữa mọi người. Đó là những gì tôi thể hiện trong suốt cuốn sách này. “
Ngoài ra, trong cuốn sách Quản trị cuộc sống của bạn này, tác giả chia sẻ những câu chuyện và bài học rút ra từ những ví dụ thực tế, từ người thật và việc thật trong những năm tháng làm nghề của chính mình.
Đối với anh, lĩnh vực đạo diễn là một loại hình nghệ thuật đặc biệt, được thể hiện qua nhiều kỹ thuật và đặc điểm cá nhân mà chúng ta có thể học để trở thành một nghệ sĩ. Khi một nghệ sĩ sáng tạo nghệ thuật, điều quan trọng là phải có cảm xúc và khả năng tự nhiên mà anh ta đã có.
`
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Chỉ điều này thôi cũng đủ để một nghệ sĩ thể hiện mình trong nghệ thuật mà mình tìm kiếm, cống hiến hết mình cho nó. Nó cũng tương tự như nghệ thuật quản lý, một khi đã theo và kết nối thì chỉ muốn tập trung cho nghề.
Tuy nhiên, chính tác giả đã chỉ ra trong The Life of Management rằng chúng ta thường nhầm lẫn giữa các khái niệm quản lý và điều hành. Đặc biệt, các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường phải đảm nhận vai trò quản lý và điều hành. Khi đề cập đến vấn đề này, tác giả cũng nêu rõ:
“Ban quản lý có thể áp dụng một mô hình kinh doanh đã được thử nghiệm trên thế giới để phân phối công việc hiệu quả, nhưng việc quản lý phải chạm đến trái tim của mọi người và mở ra tiềm năng thực sự của con người. Thêm vào đó, mọi người kết nối với mọi người.”
Ngoài ra, yếu tố con người cũng đóng vai trò rất quan trọng trong hoạt động quản lý công ty, được gọi là “nguồn nhân lực”. Không nên coi thường yếu tố này ở bất kỳ doanh nghiệp hay công ty nào dù lớn hay nhỏ và con người ở đây là kỷ luật rộng được coi là tài sản lớn của mọi doanh nghiệp trên thế giới. Nhiều nguồn lực khác như tiền bạc, kiến thức, cơ sở vật chất …
Nhà văn Phan Văn Trường cũng chia sẻ trong Một Đời Làm Quản Trị:
“Có thể nói rằng sự hợp tác của nhân viên, thành công hay thất bại, tốt hay xấu, hiệu quả hay vô nghĩa, chân thành hay đạo đức giả, tất cả đều phụ thuộc vào cách cư xử của nhân viên trong những năm qua với công ty. Khi họ được công ty tuyển dụng hoặc mời. Công ty…”
“Hãy làm cho nhân viên cảm thấy mình là một phần của đại gia đình công ty, không cần gì hơn, ai cũng có công việc, ai cũng có vị trí, ai cũng có trách nhiệm, nhưng ai cũng là thành viên có giá trị trong đại gia đình! .. Có công mài sắt có ngày nên kim ngày một chia tay, tuân theo quy luật tự nhiên của hệ thống. Nhưng sau khi trở thành thành viên lâu dài của gia đình. Vào ngày bạn rời đi, công ty sẽ chuẩn bị trước cho bạn, không chỉ bạn sẽ rời bỏ một công việc có thể nhàm chán, chúng tôi cũng sẽ nắm bắt cơ hội việc làm mới và đạt được quyền lực mới. “
Đây là điều mà tác giả chia sẻ, có vẻ đúng và phù hợp với doanh nghiệp Việt Nam Trong doanh nghiệp hay công ty, khi một nhân viên muốn xin nghỉ việc, thay vì phản ứng tiêu cực, tốt hơn hết hãy coi đó là điều bình thường và tạo điều kiện tốt nhất cho người đó. sự từ chức. An cư lạc nghiệp trên những con đường mới là niềm yêu thích quản lý mà mọi doanh nghiệp nên có.
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Thông qua cuốn sách A Life of Management, chúng ta sẽ được trải nghiệm nghệ thuật quản lý thú vị và thiết thực, được viết bởi chính Wenchang Pan, một nghệ sĩ tài năng đã đảm nhận và góp phần vào sự nghiệp quản trị kinh doanh của tôi, mang tên Sách – Quản trị cuộc sống.
