Trong tương lai, mọi quốc gia, mọi thành phố, mọi công ty, mọi cá nhân và sự cạnh tranh giữa chúng ta sẽ được quyết định bởi sự sáng tạo của chúng ta. Nếu bạn vẫn nghĩ “sáng tạo” chỉ dành cho một số nghề nghiệp nhất định như nghệ sĩ, nhà văn hay đạo diễn, thì bạn nên đọc cuốn sách này: Sáng tạo – tương lai của công việc và phong cách sốngMọi người đều có khả năng hoặc tiềm năng sáng tạo và bạn cần sử dụng chúng, đặc biệt là hiện tại và tương lai.
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Sức mạnh và vai trò của sáng tạo trong xã hội ngày nay
Hãy dành một chút thời gian để suy nghĩ và trả lời câu hỏi này: Có phải sự sáng tạo đang diễn ra xung quanh bạn không? Những thứ trên bàn trước mặt bạn có phải là sản phẩm của tạo hóa? Hay bạn tự làm công việc sáng tạo? Bạn có sáng tạo không?
Câu trả lời không khó: sự sáng tạo diễn ra xung quanh chúng ta, mọi lúc, mọi nơi, với bất kỳ đối tượng nào.
vì vậy tên của cuốn sách là đúng Sáng tạo – tương lai của công việc và phong cách sống Điều này đặt ra một câu hỏi rất quan trọng: tầm quan trọng của sự sáng tạo. Tại sao nhà văn lại coi sự tồn tại là quan trọng như vậy? Tác giả của cuốn sách này, Feng Quan, đưa ra những lý giải thuyết phục với những ví dụ từ nhiều lĩnh vực khác nhau của cuộc sống: nghệ thuật, kinh tế, công nghệ, …
-
Internet, máy tính, con số, thuật toán ngày càng ảnh hưởng nhiều hơn đến đời sống xã hội của chúng ta, và tập thể đằng sau chúng cũng được liệt vào danh sách những nhà đổi mới.
-
Những người đang tham gia vào các dịch vụ chuyên nghiệp như quảng cáo, tư vấn,… cần áp dụng sự sáng tạo, phương pháp làm việc và tư duy bên ngoài lĩnh vực chuyên môn của họ.
-
Doanh nhân khởi nghiệp lại từ đầu, bắt đầu từ ý tưởng và tầm nhìn tốt, tạo ra sản phẩm đáp ứng nhu cầu khách hàng, biến sản phẩm vô hình thành sản phẩm hữu hình, tạo ra sản phẩm và dịch vụ tốt bao gồm con người, công nghệ, tài chính và quy trình hoạt động. Hệ thống hỗ trợ liên tục Hệ thống tùy chỉnh và tối ưu hóa thích ứng với chức năng và đổi mới. sáng tạo của họ.
Nhà kinh tế học nổi tiếng Richard Florida đã viết trong cuốn sách của mình Sự nổi lên của lớp học sáng tạo – và cách nó thay đổi công việc, giải trí, cộng đồng và cuộc sống hàng ngày “Nền kinh tế của chúng ta ngày nay được tạo ra bởi động lực thúc đẩy sự sáng tạo của con người”.
Đây là lời khẳng định về vai trò sống còn và sức mạnh của tạo hóa.
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Bản năng sáng tạo, tiềm năng của mỗi người, đừng lãng phí nó!
Thiết kế, nghệ thuật, truyền thông, dịch vụ, quảng cáo, tiếp thị và các ngành sáng tạo hẹp khác… Lĩnh vực này không chỉ bao gồm các “ngôi sao”, mà còn cả những người bình thường. Mặc dù nhà sáng lập Apple Steve Jobs là một doanh nhân nhưng ông đã kết hợp được nhiều phẩm chất nổi bật của những người trong ngành công nghiệp sáng tạo. Vì vậy, tất cả chúng ta, bất kỳ ai cũng có thể là người sáng tạo.
Nhiều người nghĩ rằng họ không sáng tạo vì họ không tin vào tiềm năng sáng tạo của mình. Họ thường cho rằng họ không có khả năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và có hệ thống. Trong khi đó, sáng tạo là bản năng của chúng ta, ai cũng có ý tưởng sáng tạo, nhưng lâu dần chúng ta lại kìm nén ý tưởng của mình, không dám nói, thậm chí không dám thực hiện. Chúng ta giao trách nhiệm sáng tạo cho người khác mà không biết rằng chúng ta đang đưa ra những lựa chọn như vậy. Đôi khi chúng ta lãng phí sự sáng tạo của mình. Như các tác giả nói, chúng ta cảm thấy tội lỗi sâu sắc khi lãng phí thức ăn hoặc tài nguyên, nhưng chúng ta trở nên lãnh cảm khi lãng phí tiềm năng sáng tạo – nguồn nhân lực quý giá nhất của chúng ta: nỗ lực trùng lặp ở mức độ thấp; thiết kế sản phẩm bị loại bỏ; những công ty khởi nghiệp ý tưởng được nghiên cứu sơ sài sẽ thất bại nhanh chóng; các chương trình phần mềm không phát triển theo bất kỳ cách nào, vì vậy chúng buộc phải cào hoặc tạo lại từ đầu … tất cả sự sáng tạo lãng phí mà chúng ta nói đến có thể là thật, hoàn toàn không phải vậy. Mơ mộng. Bạn lo lắng về việc phá hủy những gì rất nhiều người đang cố gắng tạo ra.
Giải pháp để ngừng lãng phí sự sáng tạo: quản lý nó
Vì vậy, làm thế nào để không lãng phí sự sáng tạo của bạn? Đây là chủ đề chính của cuốn sách này Sáng tạo – tương lai của công việc và phong cách sống Tác giả: Fang Quân. Và giải pháp của tác giả là quản lý sáng tạo.
Có thể bạn cảm thấy mơ hồ và xa lạ và nghĩ rằng: sáng tạo cũng có thể quản lý được? Hai từ “quản lý” và “sáng tạo” có vẻ không liên quan, nhưng chúng không hề mâu thuẫn.
Thực tế, quản lý sáng tạo ở đây không phải là nguồn cảm hứng cho sự sáng tạo, mà là một quá trình trong đó các cá nhân cạnh tranh để sáng tạo bắt đầu từ những vấn đề cần giải quyết, và sau đó hình thành hệ thống tổ chức. Tổ chức và sản xuất các hệ thống hoạt động, và cuối cùng là sản xuất các sản phẩm sáng tạo. Quản lý sáng tạo cũng là về cách bộ não con người suy nghĩ, cách chúng ta xử lý thông tin hoặc mọi thứ, cách chúng ta tạo ra cấu trúc tổ chức và cách chúng ta tạo ra sản phẩm. Sản phẩm sáng tạo. Ví dụ, nghệ thuật được công nhận rộng rãi như một công việc sáng tạo thường không đòi hỏi sự quản lý sáng tạo, mà là đưa sự sáng tạo của con người trực tiếp vào tác phẩm. Tuy nhiên, đối với những loại hình nghệ thuật đòi hỏi sự phối hợp của nhiều người thì quản lý sáng tạo mới phát huy tác dụng. Chẳng hạn, việc tạo ra một bài hát được nhiều người đón nhận là sự liên kết từ sáng tác đến biểu diễn; kịch là màn trình diễn của nhiều người trên sân khấu, đòi hỏi sự hợp tác hài hòa giữa những người khác nhau, cũng như nhiều bộ phận khác như đạo cụ, trang phục… Nhà thiết kế thương mại dựa vào khách hàng để thiết kế quảng cáo hoặc sản phẩm, chủ yếu thông qua quá trình quản lý sáng tạo.
Mua tại thuviensach.org Mua tại Fahasa Mua tại Shopee
Sách về sự sáng tạo – bạn cần chúng
Bản chất của công việc sáng tạo là giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và có hệ thống. Người xây dựng là người giải quyết vấn đề và người xây dựng hệ thống. Quản lý sáng tạo sẽ làm cho quá trình này hiệu quả hơn. Trong sách Sáng tạo – tương lai của công việc và phong cách sống Chúng ta sẽ xác định quản lý sáng tạo, thảo luận về các phương pháp tiếp cận sáng tạo và cùng nhau suy nghĩ sáng tạo.
Đây là cuốn sách đầu tiên trả lời đầy đủ những câu hỏi này:
- Làm thế nào để biến nơi làm việc thành một nơi sáng tạo?
- Làm thế nào để mọi người trở thành một người sáng tạo thực sự?
- Làm thế nào để quản lý sự sáng tạo một cách hiệu quả?
Đồng thời, cuốn sách này cũng cung cấp nhiều giải thích độc đáo về các yếu tố, phương pháp, hệ thống, thiết kế sản phẩm và các khía cạnh khác của quản lý sáng tạo, từ đó giúp chúng ta hiểu về kỷ nguyên mới và cách hiểu về kỷ nguyên mới. Đạt được những giá trị nhân văn bền vững.
Bước sang thế kỷ 21, câu nói truyền thống là “nhân viên tri thức“Nó không còn phản ánh hiện tại và tương lai của chúng ta nữa. Chỉ học thôi là chưa đủ, quan trọng nhất là chúng ta cần biết cách sử dụng sự sáng tạo và khám phá những điều mới mẻ. Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên mà kỹ thuật số, trí tuệ nhân tạo và người máy là chuẩn mực, thuật toán rô bốt Từ từ-đất thay thế nhiều nhiệm vụ lặp đi lặp lại của chúng ta, chỉ để lại vai trò sáng tạo. Được tạo ra cho nhân loại. Vì vậy, hãy khai thác khả năng sáng tạo của bạn, sử dụng nó, phát huy nó, đừng lãng phí nó!
Tất cả chúng ta đều là những người lao động sáng tạo, và sáng tạo là lý do tồn tại của chúng ta trong tương lai.
