[Tải ebook] Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF

Bạn đang tìm nơi tải sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF miễn phí. Bạn đã tìm thấy thuviensach.org.

Dựa trên thông tin cập nhật tính đến ngày [dt]/[mm]/[year], cuốn sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) do tác giả John C. Maxwell viết và được Thái Hà phát hành vào ngày 13 x 19 cm. Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) nằm trong danh mục Sách kinh tế và được bán với giá 47.450 ₫.

Bạn đang xem: Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF

Thông tin về cuốn sách

✅ Tác giả ⭐ John C. Maxwell
✅ Ngày xuất bản ⭐ 13 x 19 cm
✅ Nhà xuất bản ⭐ Thái Hà
✅ Giá bán ⭕ 47.450 ₫
Công ty phát hành Thái Hà
Kích thước 13 x 19 cm
Dịch Giả Dương Hương
Loại bìa Bìa mềm
Số trang 284
Nhà xuất bản Nhà Xuất Bản Công Thương

Tải sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF miễn phí

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020)

Bạn có thể tải xuống ebook Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF tại đây

Sức hút của sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020)

Quyển sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) cuốn, với hơn . Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) đang Đứng thứ 14 trong trong Top 1000 Sách quản trị, lãnh đạo bán chạy tháng này. Sách đang được giảm giá -27%, từ 65.000 ₫ giảm còn 47.450 ₫. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả nhé.

Hình ảnh bìa sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020)

product-img-0

product-img-1

Đang cập nhật thêm…

Về nội dung sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020)

Để xoay chuyển cả thế giới, một người cần tự xoay chuyển chính mình. – Socrates
Bạn đang muốn phát triển khả năng lãnh đạo của bản thân? Cho dù bạn đã là một lãnh đạo lão làng muốn mài dũa thêm các kỹ năng lãnh đạo của mình. Hay có thể bạn đang phải đối mặt với những thách thức với vai trò lãnh đạo mà bạn đang trải qua một thời gian khó khăn để giải quyết. Hay bạn là một “lính mới” trong một môi trường mới và mong muốn tạo sự khác biệt bằng cách tăng cường tầm ảnh hưởng của mình. Tất cả những mong muốn này đều là những mục tiêu “đáng giá”.
Cho dù lý do của bạn là gì, tôi rất vui lòng chia sẻ với bạn bản kế hoạch 90 ngày này nhằm giúp cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn. Vì sao ư? Vì Mọi việc thăng hay trầm là do sự lãnh đạo. Nếu bạn muốn tạo dựng ảnh hưởng tốt với thế giới, việc học cách lãnh đạo tốt hơn sẽ giúp bạn thực hiện việc này.
Trở thành lãnh đạo là một trong những niềm đam mê của tôi. Tôi đã đi trên hành trình lãnh đạo suốt 50 năm qua và sẽ cống hiến cả cuộc đời mình để chia sẻ với mọi người về những gì tôi học được về cách lãnh đạo. Tôi bắt đầu hành trình khám phá của mình với việc đặt ra rất nhiều câu hỏi mà có lẽ bạn cũng đã và đang tự hỏi chính mình:
Thế nào là một nhà lãnh đạo?
Nên định nghĩa khái niệm lãnh đạo như thế nào?
Khả năng lãnh đạo bắt đầu từ đâu?
Mình nên làm gì trước?
Làm thế nào để mình có thể gây ảnh hưởng tới người khác nhiều hơn?
Làm thế nào để xây dựng một đội nhóm hiệu quả?
Làm thế nào để mình trở thành một người lãnh đạo giỏi hơn?
Đôi khi rất khó trả lời các câu hỏi về khả năng lãnh đạo. Tuy nhiên, đây không hẳn là một vấn đề dễ gây rối trí hay quá cao siêu. Trên thực tế, bất kỳ ai cũng có thể học cách trở thành một lãnh đạo giỏi hơn. Vì sao tôi có thể nói như vậy? Vì khả năng lãnh đạo chính là sức ảnh hưởng. Nếu bạn có thể tạo ra ảnh hưởng đến người khác nhiều hơn, bạn có thể lãnh đạo hiệu quả hơn.
Thông thường nhiều người cho rằng sự cải thiện khả năng lãnh đạo liên quan đến con đường sự nghiệp của họ. Đây là một quan điểm sai lầm. Những gì bạn nên nghĩ đến chính là việc phát triển khả năng lãnh đạo của bản thân. Dấu hiệu của sự lãnh đạo xuất sắc không nằm ở sự thăng tiến cá nhân. Mà đó là sự phát triển đội nhóm của bạn. Khi những thành viên khác thành công và đội nhóm của bạn làm việc hiệu quả hơn, đó mới chính là dấu hiệu chứng tỏ khả năng lãnh đạo của bạn được cải thiện.
Trong 90 ngày tới, bạn sẽ được hướng dẫn các bước cụ thể để phát triển các khía cạnh quan trọng trong kỹ năng lãnh đạo. Bạn không nên lưu tâm tới chức vụ công việc mà hãy tìm hiểu cách thức có được sự tôn trọng và tin tưởng của đội nhóm bằng cách phát triển các mối quan hệ. Khi làm được việc này, mọi người sẽ muốn đi theo bạn. Từ đây, chúng ta sẽ chú ý nhiều hơn đến cách thức phát triển đội nhóm và nâng cao năng suất làm việc của họ. Cuối cùng, chúng ta sẽ tập trung vào việc làm thế nào để bạn có thể chia sẻ những gì đã học hỏi được để giúp đỡ những người bạn dẫn dắt trở thành những nhà lãnh đạo với quyền hạn của riêng họ.
Cho dù bạn đang ở vị trí lãnh đạo nào hoặc phải đối mặt với bất kỳ thử thách nào, bạn đều có thể lựa chọn việc cải thiện khả năng lãnh đạo của mình ngay từ hôm nay. Bạn có thể trở thành một lãnh đạo tốt hơn! Để làm được việc đó, tất cả những gì tôi muốn bạn làm là dành 15 phút mỗi ngày trong 90 ngày tiếp theo để cải thiện khả năng lãnh đạo của mình. Hãy suy nghĩ về những câu trích dẫn đầy cảm hứng, nghiền ngẫm các bài học súc tích, suy ngẫm về câu hỏi có trong đó, và viết ra câu trả lời hoặc đưa ra hành động phù hợp.
Nếu bạn vẫn chưa nắm giữ một vị trí lãnh đạo nào, cần hiểu rằng việc áp dụng các nguyên tắc tương tự này vào cuộc sống ngay bây giờ sẽ mở ra cánh cửa lãnh đạo cho bạn trong tương lai.
Bạn đã sẵn sàng chưa? Cùng bắt đầu nào!
Mục Lục
(Từ ngày 1 đến ngày 90)
Thông tin tác giả:
John C. Maxwell là chuyên gia hàng đầu thế giới về lãnh đạo, huấn luyện viên và tác giả đã bán được trên 21 triệu cuốn sách. Ông là người sáng lập nên The John Maxwell Company và EQUIP – một tổ chức phi lợi nhuận đã đào tạo gần 6 triệu lãnh đạo đến từ 177 quốc gia trên toàn thế giới. Mỗi năm, ông đều nói chuyện với các công ty thuộc Top Fortune 500, các nhà lãnh đạo chính phủ và rất nhiều các tổ chức khác như Giải bóng bầu dục quốc gia (NFL), Học viện quân sự West Point và Liên hợp quốc. Bạn có thể tìm đọc blog của Maxwell tại JohnMaxwellOnL.
Trích dẫn:
Ngày 1
Bí quyết thành công trong cuộc sống của một người là luôn sẵn sàng khi cơ hội tới.
Benjamin Disraeli
Thông thường, khi một người lần đầu đảm nhiệm vai trò lãnh đạo, người có quyền hạn sẽ tin rằng người lãnh đạo mới đó có tiềm năng lãnh đạo nhất định. Đây là tin tốt lành. Vì vậy, nếu bạn đang được đề nghị đảm nhận dẫn dắt một nhiệm vụ nào đó, hãy tin rằng một người có quyền hạn nào đó đang tin tưởng vào bạn, và tôi rất vinh hạnh được chào đón bước đi đầu tiên này trong hành trình lãnh đạo của bạn. Bạn đã có một vị trí và sẽ có cơ hội thể hiện ý kiến của bản thân và đưa ra quyết định. Mục tiêu ban đầu của bạn là chứng minh cho lãnh đạo và đội nhóm của bạn thấy rằng bạn xứng đáng với trách nhiệm mà bạn được giao.
Ai là người đã tạo cơ hội lãnh đạo cho bạn? Bạn có những phẩm chất nào mà bạn cho rằng có ảnh hưởng đến quyết định đó?
Ngày 2
Vận mệnh không phải là vấn đề về cơ hội. Mà là vấn đề về sự lựa chọn. Vận mệnh không phải là thứ để chờ đợi mà cần phải đạt được.
William Jennings Bryan
Trở thành một lãnh đạo không phải là việc khó. Trên thực tế, ai cũng có thể trở thành lãnh đạo, và đều có tiềm năng trở thành lãnh đạo giỏi hơn. Vậy đâu là tiềm năng lãnh đạo của bạn? Bạn có khả năng và mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, hoặc thậm chí là một lãnh đạo tài ba không? Chỉ có một cách để tìm ra câu trả lời. Hãy chấp nhận thử thách làm lãnh đạo ngay bây giờ, nỗ lực hết mình để phát triển, và cống hiến hết mình trong vai trò lãnh đạo. Nếu bạn sẵn sàng đón nhận những thử thách, bạn sẽ không bao giờ phải hối tiếc, bởi vì cải thiện khả năng lãnh đạo của bản thân chính là cách tốt nhất để gia tăng sức ảnh hưởng tích cực của bạn đối với thế giới và tăng thêm giá trị cho những người khác.
Hãy nghĩ về những người mà bạn cho là những nhà lãnh đạo tuyệt vời. Phẩm chất nào giúp họ thành công? Bạn ngưỡng mộ họ ở điểm nào với vai trò là những nhà lãnh đạo? Bạn có cho rằng mình có thể trau dồi cho bản thân những phẩm chất này?Giá sản phẩm trên thuviensach.org đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..

Cách mua sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) bản quyền

Quyển sách Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) được bán với giá 47.450 ₫, mua với giá tốt nhất tháng [mm]/[year] tại đây

Tìm kiếm liên quan

Tải Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) PDF

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) MOBI

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) John C. Maxwell PDF

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) EPUB

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) full

Cuốn Sách Nhỏ Cho Nhà Lãnh Đạo Lớn (Tái Bản 2020) đọc online

[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]sách kinh tế
John C. Maxwell

Taiha

13x19cm

Để xoay chuyển thế giới, người ta phải thay đổi chính mình. – Socrates

Bạn có muốn phát triển kỹ năng lãnh đạo của mình? Ngay cả khi bạn đã là một nhà lãnh đạo có kinh nghiệm và muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình. Hoặc có thể bạn đang đối mặt với một thách thức lãnh đạo khó khăn. Hoặc có thể bạn là một “tân binh” trong một môi trường mới và muốn tạo ra sự khác biệt bằng cách tăng sức ảnh hưởng của mình. Tất cả những mong muốn này đều là những mục tiêu “xứng đáng”.

Dù lý do của bạn là gì, tôi rất vui được chia sẻ kế hoạch 90 ngày này với bạn để giúp bạn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của mình. Tại sao? Vì thăng trầm đều là do lãnh đạo. Nếu bạn muốn tạo ra tác động tích cực đến thế giới, học cách lãnh đạo tốt hơn sẽ giúp bạn làm được điều đó.

Trở thành một nhà lãnh đạo là một trong những niềm yêu thích của tôi. Tôi đã tham gia hành trình lãnh đạo trong 50 năm qua và đã dành cả cuộc đời mình để chia sẻ những điều tôi biết về lãnh đạo với các bạn. Tôi bắt đầu hành trình khám phá của mình bằng cách hỏi một số câu hỏi mà bạn có thể tự hỏi:

Một nhà lãnh đạo là gì?

Lãnh đạo nên được định nghĩa như thế nào?

Lãnh đạo bắt đầu từ đâu?

Tôi nên làm gì đầu tiên?

Làm thế nào tôi có thể ảnh hưởng đến người khác nhiều hơn?

Làm thế nào để xây dựng một nhóm hiệu quả?

Làm thế nào tôi có thể trở thành một nhà lãnh đạo giỏi?

Những câu hỏi về khả năng lãnh đạo đôi khi rất khó trả lời. Tuy nhiên, đây không hẳn là một câu hỏi thú vị hay cao cả. Trên thực tế, bất kỳ ai cũng có thể học cách trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Tại sao tôi có thể nói như vậy? Bởi vì lãnh đạo là ảnh hưởng. Nếu bạn có thể ảnh hưởng đến người khác nhiều hơn, bạn có thể lãnh đạo hiệu quả hơn.

Nhiều người thường gắn sự phát triển khả năng lãnh đạo với con đường sự nghiệp của họ. Đây là một quan điểm sai lầm. Bạn nên suy nghĩ như thế nào về sự phát triển khả năng lãnh đạo của chính mình. Dấu hiệu của sự lãnh đạo tuyệt vời không phải là sự tiến bộ của cá nhân. Đây là sự phát triển nhóm của bạn. Khi các thành viên khác thành công và nhóm của bạn hiệu quả hơn, đó là dấu hiệu cho thấy khả năng lãnh đạo của bạn đang được cải thiện.

Trong 90 ngày tới, bạn sẽ thực hiện các bước cụ thể để phát triển các khía cạnh chính trong kỹ năng lãnh đạo của mình. Thay vì tập trung vào chức danh công việc, hãy học cách xây dựng các mối quan hệ để có được sự tôn trọng và tin tưởng của nhóm bạn. Khi bạn làm điều này, mọi người sẽ muốn theo dõi bạn. Từ đây, chúng tôi sẽ tập trung nhiều hơn vào cách phát triển nhóm và tăng năng suất của họ. Cuối cùng, chúng tôi sẽ tập trung vào cách bạn có thể chia sẻ những gì bạn đã học được để giúp những người bạn lãnh đạo tự mình trở thành nhà lãnh đạo.

Bất kể bạn phải đối mặt với vị trí lãnh đạo nào hoặc thách thức nào, bạn có thể chọn cải thiện khả năng lãnh đạo của mình ngay hôm nay. Bạn có thể là một nhà lãnh đạo tốt! Vì vậy, tôi muốn bạn dành 15 phút mỗi ngày trong 90 ngày tới để cải thiện khả năng lãnh đạo của mình. Nghĩ về một câu trích dẫn động lực, nghĩ về một bài học ngắn, nghĩ về câu hỏi, viết ra câu trả lời hoặc thực hiện hành động thích hợp.

Nếu bạn chưa ở vị trí lãnh đạo, hãy nhận ra rằng việc áp dụng những nguyên tắc tương tự vào cuộc sống của bạn ngay bây giờ sẽ mở ra cánh cửa dẫn đến khả năng lãnh đạo trong tương lai.

Bạn đã sẵn sàng để bắt đầu!

mục lục

(Ngày 1 đến Ngày 90)

thông tin tác giả:

John C. Maxwell là chuyên gia lãnh đạo, huấn luyện viên, tác giả hàng đầu thế giới với hơn 21 triệu cuốn sách được bán ra. Ông là người sáng lập Công ty John Maxwell và EQUIP, một tổ chức phi lợi nhuận đã đào tạo gần 6 triệu nhà lãnh đạo tại 177 quốc gia trên thế giới. Mỗi năm, anh ấy tương tác với 500 công ty Fortune, các nhà lãnh đạo chính phủ và nhiều tổ chức khác, bao gồm Liên đoàn Bóng đá Quốc gia (NFL), West Point và Liên Hợp Quốc. Bạn có thể tìm thấy blog của Maxwell tại JohnMaxwellOnL.

Để trích:

1 ngày

Bí quyết thành công trong cuộc sống là luôn sẵn sàng khi có cơ hội.

Benjamin Disraeli

Thông thường, khi ai đó lần đầu tiên đảm nhận vai trò lãnh đạo, các chuyên gia cho rằng nhà lãnh đạo mới có một số tiềm năng lãnh đạo. Đó là tin tốt. Vì vậy, nếu bạn được yêu cầu dẫn đầu một sứ mệnh, hãy tin tưởng rằng những người nắm quyền đang trông cậy vào bạn, và tôi rất hân hạnh được chào đón bạn trên bước đầu tiên của cuộc hành trình. Gửi hướng dẫn của bạn. Bạn có lập trường và có cơ hội để bày tỏ ý kiến ​​và đưa ra quyết định. Mục tiêu chính của bạn là chứng minh với ban lãnh đạo và nhóm của bạn rằng bạn có đủ khả năng để đảm nhận những trách nhiệm đã được giao cho bạn.

Ai tạo cơ hội lãnh đạo cho bạn? Bạn nghĩ những phẩm chất nào ảnh hưởng đến quyết định này?

Ngày 2

May mắn không phải là vấn đề may rủi. Đó là một vấn đề của sự lựa chọn. Của cải không chờ đợi, nó kiếm được.

William Jennings Bryan

Không khó để trở thành một nhà lãnh đạo. Trên thực tế, bất kỳ ai cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo, và mọi người đều có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo giỏi. Vậy tiềm năng lãnh đạo của bạn nằm ở đâu? Bạn có khả năng và mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi, thậm chí là một nhà lãnh đạo tài ba? Chỉ có một cách để tìm ra. Hãy chấp nhận thách thức lãnh đạo ngay bây giờ, cố gắng hết sức để phát triển và cố gắng hết sức để dẫn đầu. Nếu bạn sẵn sàng đối mặt với một thử thách, bạn sẽ không bao giờ hối tiếc vì cải thiện khả năng lãnh đạo là cách tốt nhất để tăng tác động tích cực của bạn đối với thế giới và gia tăng giá trị cho người khác.

Hãy nghĩ về người mà bạn coi là một nhà lãnh đạo tuyệt vời. Những phẩm chất nào khiến họ thành công? Điều gì ca ngợi họ là những nhà lãnh đạo? Bạn có nghĩ rằng bạn có thể phát triển những phẩm chất này cho bản thân?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, giá các sản phẩm của thuviensach.org đã bao gồm thuế. Ngoài ra, tùy thuộc vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng, các khoản phí bổ sung có thể được áp dụng, chẳng hạn như phí vận chuyển, phí bổ sung cho các lô hàng nặng, thuế nhập khẩu (trị giá hơn 1 triệu IDR cho các đơn hàng vận chuyển từ nước ngoài).

Cuốn sách nhỏ về những nhà lãnh đạo vĩ đại (Ấn bản năm 2020)
product-img-0
product-img-1
47.450 won
65.000 won
-27%

Nhà xuất bản Taiha
kích thước 13x19cm
Người phiên dịch Donghong
loại bìa bìa mềm
số trang 284
xuất bản Báo chí Công thương

top 1000 sách quản lý và lãnh đạo Bán chạy nhất tháng này
14
Cuốn sách nhỏ về những nhà lãnh đạo vĩ đại (Ấn bản năm 2020)[/su_spoiler]

Leave a Comment