Bạn đang tìm nơi tải sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF miễn phí. Bạn đã tìm thấy thuviensach.org.
Dựa trên thông tin cập nhật tính đến ngày [dt]/[mm]/[year], cuốn sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) do tác giả TS. David J. Lieberman viết và được Thái Hà phát hành vào ngày 2019-11-01 00:00:00. Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) nằm trong danh mục Sách kỹ năng sống và được bán với giá 48.000 ₫.
Bạn đang xem: Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF
Thông tin về cuốn sách
| ✅ Tác giả | ⭐ TS. David J. Lieberman |
| ✅ Ngày xuất bản | ⭐ 2019-11-01 00:00:00 |
| ✅ Nhà xuất bản | ⭐ Thái Hà |
| ✅ Giá bán | ⭕ 48.000 ₫ |
| Công ty phát hành | Thái Hà |
| Ngày xuất bản | 2019-11-01 00:00:00 |
| Kích thước | 13 x 20.5 cm |
| Loại bìa | Bìa mềm |
| Số trang | 223 |
Tải sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF miễn phí
Bạn có thể tải xuống ebook Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF tại đây
Sức hút của sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)
Quyển sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) cuốn, với hơn . Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) đang trong . Sách đang được giảm giá -39%, từ 79.000 ₫ giảm còn 48.000 ₫. Hãy mua sách để ủng hộ tác giả nhé.
Hình ảnh bìa sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)
Đang cập nhật thêm…
Về nội dung sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019)
Đọc Vị Bất Kỳ AiBạn băn khoăn không biết người ngồi đối diện đang nghĩ gì? Họ có đang nói dối bạn không? Đối tác đang ngồi đối diện với bạn trên bàn đàm phán đang nghĩ gì và nói gì tiếp theo?ĐỌC người khác là một trong những công cụ quan trọng, có giá trị nhất, giúp ích cho bạn trong mọi khía cạnh của cuộc sống. ĐỌC VỊ người khác để:Hãy chiếm thế thượng phong trong việc chủ động nhận biết điều cần tìm kiếm – ở bất kỳ ai bằng cách “thâm nhập vào suy nghĩ” của người khác. ĐỌC VỊ BẤT KỲ AI là cẩm nang dạy bạn cách thâm nhập vào tâm trí của người khác để biết điều người ta đang nghĩ. Cuốn sách này sẽ không giúp bạn rút ra các kết luận chung về một ai đó dựa vào cảm tính hay sự võ đoán. Những nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không đơn thuần là những lý thuyết hay mẹo vặt chỉ đúng trong một số trường hợp hoặc với những đối tượng nhất định. Các kết quả nghiên cứu trong cuốn sách này được đưa ra dựa trên phương pháp S.N.A.P – cách thức phân tích và tìm hiểu tính cách một cách bài bản trong phạm vi cho phép mà không làm mếch lòng đối tượng được phân tích. Phương pháp này dựa trên những phân tích về tâm lý, chứ không chỉ đơn thuần dựa trên ngôn ngữ cử chỉ, trực giác hay võ đoán.Cuốn sách được chia làm hai phần và 15 chương:Phần 1: Bảy câu hỏi cơ bản: Học cách phát hiện ra điều người khác nghĩ hay cảm nhận một cách dễ dàng và nhanh chóng trong bất kỳ hoàn cảnh nào.Phần 2: Những kế hoạch chi tiết cho hoạt động trí óc – hiểu được quá trình ra quyết định. Vượt ra ngoài việc đọc các suy nghĩ và cảm giác đơn thuần: Hãy học cách người khác suy nghĩ để có thể nắm bắt bất kỳ ai, phán đoán hành xử và hiểu được họ còn hơn chính bản thân họ.Trích đoạn sách hay:Một giám đốc phụ trách bán hàng nghi ngờ một trong những nhân viên kinh doanh của mình đang biển thủ công quỹ. Nếu hỏi trực tiếp “Có phải cô đang lấy trộm đồ của công ty?” sẽ khiến người bị nghi ngờ phòng bị ngay lập tức, việc muốn tìm ra chân tướng sự việc càng trở nên khó khăn hơn. Nếu cô ta không làm việc đó, dĩ nhiên cô ta sẽ nói với người giám đốc mình không lấy trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm đi chăng nữa, cô ta cũng sẽ nói dối mình không hề làm vậy. Thay vào việc hỏi trực diện, người giám đốc khôn ngoan nên nói một điều gì đó tưởng chừng vô hại, như “Jill, không biết cô có giúp được tôi việc này không. Có vẻ như dạo này có người trong phòng đang lấy đồ của công ty về nhà phục vụ cho tư lợi cá nhân. Cô có hướng giải quyết nào cho việc này không?” rồi bình tĩnh quan sát phản ứng của người nhân viên.Nếu cô ta hỏi lại và có vẻ hứng thú với đề tài này, anh ta có thể tạm an tâm rằng cô ta không lấy trộm, còn nếu cô ta đột nhiên trở nên không thoải mái và tìm cách thay đổi đề tài thì rõ ràng cô ta có động cơ không trong sáng.Người giám đốc khi đó sẽ nhận ra sự chuyển hướng đột ngột trong thái độ và hành vi của người nhân viên. Nếu cô gái đó hoàn toàn trong sạch, có lẽ cô ta sẽ đưa ra hướng giải quyết của mình và vui vẻ khi sếp hỏi ý kiến của mình. Ngược lại, cô ta sẽ có biểu hiện không thoải mái rõ ràng và có lẽ sẽ cố cam đoan với sếp rằng cô không đời nào làm việc như vậy. Không có lí do gì để cô ta phải thanh minh như vậy, trừ phi cô là người có cảm giác tội lỗi…Giá sản phẩm trên thuviensach.org đã bao gồm thuế theo luật hiện hành. Bên cạnh đó, tuỳ vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng mà có thể phát sinh thêm chi phí khác như phí vận chuyển, phụ phí hàng cồng kềnh, thuế nhập khẩu (đối với đơn hàng giao từ nước ngoài có giá trị trên 1 triệu đồng)…..
Cách mua sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) bản quyền
Quyển sách Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) được bán với giá 48.000 ₫, mua với giá tốt nhất tháng [mm]/[year] tại đây
Tìm kiếm liên quan
Tải Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) PDF
Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) MOBI
Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) TS. David J. Lieberman PDF
Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) EPUB
Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) full
Đọc Vị Bất Kỳ Ai (Tái Bản 2019) đọc online
[su_spoiler title=”Tìm hiểu thêm” open=”no” style=”default” icon=”plus” anchor=”” anchor_in_url=”no” class=””]sách kỹ năng sống
Dr. David J. Lieberman
Đọc vị của bất kỳ ai
Hãy nghĩ xem người ngồi đối diện bạn nghĩ gì? Họ có nói dối bạn không? Đối tác của bạn ngồi cạnh bạn ở bàn bên cạnh nghĩ gì và nói gì?
Đọc về người khác là một trong những công cụ quan trọng và có giá trị nhất sẽ giúp bạn trong mọi lĩnh vực của cuộc sống. cac chưc năng khac:
Đạt được lợi thế bằng cách chủ động biết mình cần tìm kiếm điều gì ở bất kỳ ai – bằng cách “xâm nhập” vào tâm trí người khác. Bất cứ ai đã đọc một hướng dẫn dạy bạn cách đi vào tâm trí của ai đó để hiểu những gì họ đang nghĩ sẽ không giúp bạn đưa ra kết luận chung về một người dựa trên trực giác hoặc giả định. Các nguyên tắc được chia sẻ trong cuốn sách này không chỉ là lý thuyết hay kỹ thuật chỉ áp dụng trong một số tình huống hoặc một số chủ đề nhất định. Những phát hiện của cuốn sách này dựa trên phương pháp SNAP – một phương pháp tiếp cận có hệ thống để phân tích và hiểu tính cách trong giới hạn cho phép, mà không làm khách quan hóa đối tượng được phân tích. Cách tiếp cận này dựa trên phân tích tâm lý, không chỉ là ngôn ngữ cơ thể, trực giác hay trực giác.
Cuốn sách được chia thành hai phần với 15 chương:
Phần 1: Bảy câu hỏi cần thiết: Học cách nhanh chóng và dễ dàng xác định đối phương đang nghĩ gì hoặc cảm thấy gì trong bất kỳ tình huống nào.
Phần 2: Kế Hoạch Hoạt Động Tinh Thần – Hiểu Quy Trình Ra Quyết Định. Vượt ra ngoài việc đọc suy nghĩ và cảm xúc: Biết người khác đang nghĩ gì để bạn có thể bắt gặp bất kỳ ai, đánh giá hành vi của họ và hiểu họ hơn chính bạn.
Để trích dẫn một cuốn sách hay:
Một giám đốc bán hàng nghi ngờ rằng một trong những nhân viên bán hàng của mình đang biển thủ công quỹ. Hãy hỏi thẳng “Bạn có ăn cắp của công ty không?” đặt nghi phạm vào thế phòng thủ, khiến việc tìm hiểu điều gì đã xảy ra trở nên khó khăn hơn. Nếu không, anh ta tất nhiên sẽ nói với người quản lý rằng anh ta không ăn trộm. Ngược lại, dù có lấy trộm, anh ta cũng sẽ nói dối và nói không. Một người quản lý khôn ngoan nên nói điều gì đó có vẻ vô hại hơn là hỏi một câu hỏi trực tiếp, chẳng hạn như “Jill, tôi đang tự hỏi liệu bạn có thể giúp tôi việc này không. Có vẻ như ai đó trong phòng gần đây đã mang đồ của công ty về nhà vì lợi ích cá nhân.” Bạn đã có một giải pháp? “Hiểu chưa? Vậy thì hãy bình tĩnh quan sát phản ứng của nhân viên.
Nếu anh ta hỏi lại và có vẻ quan tâm đến chủ đề này, anh ta có thể chắc chắn rằng anh ta không đạo văn, nhưng nếu anh ta đột nhiên trở nên khó chịu và cố gắng chuyển chủ đề, rõ ràng anh ta có động cơ thầm kín.
Các nhà quản lý khi đó sẽ nhận thấy những thay đổi đột ngột trong thái độ và hành vi của nhân viên. Nếu cô gái thực sự trong sạch, cô ấy có thể sẽ đưa ra một giải pháp, và ông chủ sẽ rất vui khi nghe điều đó. Thay vào đó, anh ta sẽ bày ra vẻ khó chịu và có thể cố gắng thuyết phục sếp rằng anh ta sẽ không bao giờ làm điều như vậy. Anh không có lý do gì để bào chữa như vậy trừ khi anh …
Theo luật hiện hành, giá sản phẩm bằng đơn vị tiền tệ tri thức truyền thống đã bao gồm thuế. Ngoài ra, tùy thuộc vào loại sản phẩm, hình thức và địa chỉ giao hàng, các khoản phí bổ sung có thể được áp dụng, chẳng hạn như phí vận chuyển, phí bổ sung cho các lô hàng nặng, thuế nhập khẩu (trị giá hơn 1 triệu IDR cho các đơn hàng vận chuyển từ nước ngoài).
48.000 won
79,000 won
-39%
| Nhà xuất bản | Taiha |
| ngày xuất bản | 01-11-2019 00:00:00 |
| kích thước | 13×20,5cm |
| loại bìa | bìa mềm |
| số trang | 223 |
Đọc vị của bất kỳ ai (Tái bản 2019)[/su_spoiler]